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比技能、樹形象、重服務,這么拼,只為患者更滿意

漢陰縣人民醫院2019-11-29 10:03:17

  醫院是一個知識密集型的組織,隨著現代科技的發展與知識更新的加快,為適應新時期醫療衛生事業的要求,醫務人員只有不斷學習、不斷創新,才能在激烈的競爭中取得先機。

  患者滿不滿意,就診質量高不高,與醫護人員的業務素質有著直接的聯系。而業務素質的提高與服務質量的提升不是一朝一夕之事,它需要反復的學習與訓練才能更上一層樓。

  作為醫務人員終身都要如履薄冰,終身都要更新自身的知識結構,要在不斷的學習中提升自己,才能給患者提供最好的診療技術,對每一位來就診的患者負責,讓每一位患者滿意!


  為打造一支技術過硬、精干高效、善打硬仗的員工隊伍,漢陰縣人民醫院通過建立健全學習培訓制度,強化培訓管理與考核,有計劃地開展崗位技能培訓、新員工崗前培訓、外出進修培訓,推進醫院的健康持續發展。

各科通過晨會、科會、查房和病案討論等形式相互交流學術經驗和學習醫學前沿知識,并且每月都要進行考核,達到人人過關。


眼科護士們在練習無菌技術

骨二科的護士們在練習吸氧
競賽場
醫院開展急救技能競賽
護理部三基考核每月進行


骨二科業務學習常抓不懈


  骨一科三級醫師查房教學

骨一科的靜脈穿刺培訓考核


眼科的操作考核


內一科的查房教學

內二科正在業務學習

兒科的小兒頭皮靜脈穿刺培訓

婦產科的心肺復蘇培訓

復蘇考核
兒科的技能培訓

禮儀培訓


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