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【免費下載】中國社科院&騰訊研究院《2017國人工資報告》重磅出爐!

HRoot2019-11-18 09:27:29


2017年1月17日,中國社科院聯合騰訊理財通、騰訊研究院金融研究中心發布國內首份《國人工資報告》,報告在全面分析全球工資情況、國人工資水平及消費情況的基礎上,探討國人工資理財行為,研究居民工資理財規模變遷,推出互聯網理財指數。快來瞅一瞅工資理財的“薪”形勢吧!



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文件格式:PDF
文件大小:2.29M
文件頁數:88頁
文件字數:143,000字
發布機構:中國社科院和騰訊研究院
發布時間:2017年1月

《國人工資報告》目錄

一、全球工資情況

  1. 歷史:總體增長,差距更復雜

  2. 現狀:增長乏力,收入不平等

  3. 趨勢:緩慢復蘇,引擎在“東方”


二、國人工資情況

  1. 歷史:平均主義VS社會公平

  2. 現狀:快速增長,差距拉大

  3. 趨勢:穩健增長,差距縮小


三、國人工資消費

  1. 市場總體:水平提高,信心不一.

  2. 分類特點

  3. 工資消費比分析

  4. 情景模擬


四、國人工資理財

  1. 行為特點

  2. 人群細分

  3. 國人工資理財規模及互聯網理財指數(IWMI)

  4. 職業與工資關系研究

首份《國人工資報告》有哪些值得期待的內容?

一、全球工資情況


總體呈緩慢增長趨勢,收入分配差距情況復雜,收入不平等現象加劇。2015年,全球工資水平增長率僅為1.3%,增長動力主要集中在中東和亞洲等地區;2013年,澳大利亞的月工資水平是巴基斯坦的39倍、中國的7.6倍

二、國人工資情況


改革開放之前重在追求平均主義或社會公平,改革開放以來經濟快速增長但收入分配差距明顯拉大;2004~2015年間,全國工資水平上漲約2.95倍,北京和上海在2015年分別達到11.1萬元10.9萬元,遙遙領先全國其他地區;在穩健增長的基礎上逐步縮小收入分配差距是未來的主要發展趨勢。


不同行業的工資水平繼續呈現高者愈高、低者愈低的“馬太效應”。以高薪著稱的金融業連年占據行業工資排行首位,IT等高新技術產業緊隨其后。行業間的工資差距主要集中在高、中層職位。而基層行業中,汽車評估員、保養員、月嫂、保健等技能性職位月薪高達萬元。

三、國人工資消費


總體消費水平逐年提高,1995~2016年間,我國居民消費水平提高6.6倍,年均增長幅度達9.9%。消費者信心指數有所下滑;消費結構從改革開放前的以吃穿為主導到現在的多元化格局。以北京為例,2014年北京市住房支出占消費結構比重甚至超過30%

四、國人工資理財


報告顯示,目前我國居民使用互聯網理財的意愿率已達11.15%,預測到2020年,我國居民互聯網理財規模將達到16.74萬億元。因工資的定時收入、少量剩余等特點,有15.21%的受訪者將工資收入放入理財通、余額寶等互聯網理財平臺中,僅次于銀行儲蓄的55.67%和購買銀行理財產品的23.15%


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